（1）产品部门的实施岗位。

（2）为客户提供高质量的实施服务，为客户提供科技治理类项目（需求管理、项目管理、应用开发管理和供应商管理）的解决方案实施、产品搭建等售前、售中、售后一系列服务。

（3）协助团队推动项目管理系统落地，结合实践经验提出对产品的优化改进建议。

（4）参与部门的方法论及内部知识体系的提炼和完善工作。

（5）具备良好的项目管理能力和沟通能力，能够获得客户项目经理的认可。

产品顾问

（1）规划咨询部门的高级管理岗位，负责IT规划咨询条线的全局性工作事务，进行市场发展跟踪，策划推动公司高层战略的落地，保证业绩目标的达成。

（2）负责带领团队进行IT规划方法论及内部知识体系的研究提炼完善，为客户提供高质量的IT规划咨询服务，至少同时领衔把控2个以上的IT规划或大型设计类项目。

（3）识别和吸纳人才，扩大团队并提升整体战斗力。带领团队高质量实施客户IT规划服务相关项目，支持新业务的开发拓展，结合实践经验进行热点专题研究和团队建设。

咨询总监

（1）架构设计部门的潜力岗位。

（2）快速学习并掌握架构设计方法论的运用。为客户提供高质量的架构基线梳理与管控、服务接口梳理与管控等相关服务。参与架构专题设计，协助中、高级架构师开展架构设计系列工作。

（3）与各团队密切协作，能够与银行或者厂商实施人员顺畅沟通，从而完成架构设计相关任务。

（4）能够结合工作实践经验，对架构设计方法论及内部知识体系完善提出改进建议。

架构师

（1）产品研发部门的开发岗位。

（2）参与产品功能设计。

（3）参与软件需求设计、架构设计、详细设计、编码、单元测试等开发活动。

（4）按照产品迭代研发计划，负责实现产品功能，确保交付件的质量满足产品要求。

（5）负责解决项目中的技术难点和技术把关，对产品进行持续改进。

（6）保证代码的高质量、稳定性与高性能。

（7）负责指导软件工程师详细设计和开发。

Java工程师